Resources inschrijven

Resources schrijven zichzelf in!
MensenNetwerk levert een supersnel webportal waarmee resources zich via uw eigen website razendsnel kunnen inschrijven. Ook kunnen ze documenten uploaden. De gegevens van de resource worden direct opgeslagen in uw database.

De webportal maakt integraal onderdeel uit van uw eigen website en is gekoppeld aan de recruitment software van MensenNetwerk. Door te klikken op de pagina ´inschrijven´ of ´aanmelden´ (of welke andere naam u het wilt geven), worden resources direct doorgeleid naar hun eigen digitale omgeving. Hier kunnen resources zich online registeren, waarna zij per e-mail hun wachtwoord en eventuele welkomstboodschap ontvangen.

Het voordeel van de webportal van MensenNetwerk is dat u zelf kunt aangeven welke gegevens u wilt laten vastleggen. Heel flexibel dus! Daarnaast wordt de webportal voorzien van uw logo en bedrijfskleuren in de look-and-feel van uw website. De webportal gaat dus geheel op in uw eigen website.

Gegevens die u door de resource zelf kunt laten vastleggen zijn onder andere:

  • Inschrijven
    - eenvoudige en snelle inschrijving met welkomsttekst en bevestiging wachtwoord.
  • Mijn Profiel
    - invoeren van n.a.w.-gegevens, contactgegevens, social media gegevens, etc.
  •  Mijn Kenmerken
    - opgeven van opleiding, studierichting, werkervaring, rijbewijs, etc. 
  • Mijn Pasfoto
    - uploaden van digitale foto.
  • Mijn Documenten
    - uploaden van cv of andere documenten.
  • Mijn Voorkeuren
    - opgeven van branches, gewenst baantype, gewenste functies, gewenste regio/plaats, etc.

Nadat een resource zichzelf online heeft geregisteerd, kunt u:

  • resources matchen met uw openstaande vacatures en/of zoekopdrachten;
  • de resource koppelen aan een vestiging, medewerker en/of projectteam;
  • omgekeerd matchen: bedrijven zoeken waar u de resources vrijblijvend zou kunnen voorstellen;
  • e-mails sturen met vacatures die mogelijk interessant zijn voor de kandidaat op basis van zijn/haar zoekcriteria;
  • de resource een status geven, zoals 'nieuw ingeschreven', 'telefonisch gesproken', 'geplaatst bij opdrachtgever' of 'afgewezen'. Deze statussen zijn door uzelf te bepalen en te koppelen aan vervolgmails, documenten en taken. U heeft zo altijd een goed overzicht van de resourcesstatus en -historie;
  • verplichte velden instellen die uw medewerkers moeten invullen, voordat ze naar de volgende status kunnen. Dit zorgt ervoor dat u van alle resources een volledig profiel heeft en alle kenmerken correct zijn ingevuld;
  • alle denkbare correspondentie automatisch koppelen aan een resource, zoals e-mails (inkomend en uitgaand), documenten, notities en taken. U heeft altijd een overzicht van de document-, e-mail- en afsprakenhistorie;
  • onbeperkt kenmerken/eigenschappen toekennen aan een kandidaat. Op basis van deze kenmerken kunt u de resource matchen met openstaande vacatures of interessante bedrijven met dezelfde kenmerken;
  • onbeperkt documenten toevoegen aan kandidaten, zoals cv's, diploma's, getuigschriften, motivatiebrieven, etc. Resources kunnen zelf ook door de gebruiker geselecteerde documenttypen uploaden via hun webportal.

Resource-overzicht, direct inzicht in alle resources
Met het resource-overzicht ziet u in een oogopslag de status van elke resource. Op deze status kunt u ook filters toepassen. Met een klik opent u een resourceskaart met een overzicht van alle relevante gegevens. Van n.a.w.-gegevens tot openstaande sollicitaties, lopende opdrachten, documenten, contacthistorie, contracten, marges/tarieven en toekomstige afspraken en taken. Als u een resource succesvol kunt bemiddelen, kunt u deze eenvoudig plaatsen op een opdracht en gaat u vervolgens het uren- en/of facturatietraject in.